SEMINARI

Seminari gratuiti di Formazione e Consulenza Aziendale - Open HS


I seminari conoscitivi di Open Human Solutions


Per presentare le nostre iniziative, riserviamo a Responsabili Risorse Umane, Responsabili Organizzazione, Responsabili Formazione, Responsabili IT e in generale a Manager e Imprenditori che gestiscono le Persone in Azienda, la possibilità di partecipare, previa iscrizione, ai seminari conoscitivi gratuiti, curati dai nostri docenti, durante i quali vengono presentati in pillole il corso di formazione e il metodo di Open. I seminari conoscitivi gratuiti si svolgono sia a Milano e a Roma.



12/10/2018

Digital Improvement Path

Digital Improvement Path è una Virtual Learning Community che consente di approfondire specifici topic formativi e trasformare competenze organizzative in comportamenti concreti.

 

I Dip Factors

Struttura –
Un programma suddiviso in varie modalità di apprendimento: Blog, Quiz sulle Conoscenze, Richiesta di STAR, Autovalutazione, Misurazione
Contenuto –
Realizzazione e preparazione materiale relativo a un singolo Topic (Intelligenza Emotiva, Leadership, Vendita, Gestione dei Conflitti...)
Gestione dei Round –
Facilitazione di un Tecnofacilitatore, esperto di apprendimento e dinamiche di competition
MCM –
Applicazione della piattaforma Mychangemeter agli effetti di DIP
 

 

Come si svolge

Dip Si sviluppa attraverso la creazione di una Virtual Learning Community formata da 5/30 persone, un Mix di strumenti social-collaborativi, la gestione di un tecno-facilitatore, la creazione di un piano didattico che porti alla trasformazione di un Topic in comportamenti da attuare.

 

Mix di strumenti

DIP si basa sul mix di tecnologie già esistenti grazie alle quali poter coinvolgere una comunità di persone e condividere e approfondire un tema specifico.
 

Squadre

Si possono formare squadre da 10, 20, 30 persone che formino squadre e creino una competizione stimolante. 

 

Facilitatore

Ha la funzione di animatore, gestore, stimolatore della community. E’ colui che detta i tempi e posta i diversi contenuti dell’esperienza di approfondimento.

 

 

Quando
Venerdì 12.10.2018, h.16.30-18.30
Dove
Presso Impact Hub, Via Aosta 4, Milano
A chi è rivolto
Hr Manager, Responsabili Sviluppo, Responsabili della Formazione, Training Manager
Chi: Luigi Di Iorio
La presentazione è gratuita (i posti sono limitati)
Come iscriversi
Mandando una mail a contatti@openhs.it

 

24/10/2018

Mychangemeter - Presentazione della Piattaforma

Mychangemeter®

Mychangemeter® è l'innovativo sistema ideato da OpenHS che permette di monitorare gli effetti della formazione e/o del coaching attraverso una piattaforma che misura quotidianamente la messa in pratica dei comportamenti individuali.
E’ un sistema che semplifica e facilita il processo di apprendimento focalizzandolo sugli obiettivi del cambiamento individuale e misurandolo.
La piattaforma può essere usata monitorando un percorso di coaching, a valle della formazione come add-on.
Mychangemeter® è in grado di prevedere l'introduzione di illimitati feedbacker chiamati Guardian Angels che possono etero-valutare il soggetto al centro dell'apprendimento.
Durante la presentazione verranno raccontati bast practice e casi di successo avuto all'interno di importanti organizzazioni internazionali.
Puoi saperne di più facendo click qui

 

Quando
Mercoledi 24.10.2018, h.16.30-18.30
Dove
Presso Impact Hub, Via Aosta 4, Milano
A chi è rivolto
Hr Manager, Responsabili Sviluppo, Responsabili della Formazione, Training Manager
Chi: Paola Parini
La presentazione è gratuita (i posti sono limitati)
Come iscriversi
Mandando una mail a contatti@openhs.it