Open Human Solutions è una società di formazione fondata da Gian Maria Bianchi nel 2003.
La nostra Filosofia:
“Siamo convinti che la relazione con se stessi e con gli altri sia propedeutica al buon funzionamento dell’organizzazione e che una formazione sull’essere sia propedeutica ad una sul fare”.
Ci occupiamo di Persone con l’obiettivo prioritario di sviluppare le abilità socio-comportamentali di capi d’azienda, manager di figure professionali di rilievo all’interno dell’impresa.
Le tipologie di intervento che abbiamo messo a punto sono di carattere formativo e di coaching, con lo scopo principale di una collocazione ottimale e di una maggiore auto-motivazione degli Uomini in azienda. Progettiamo gli interventi ad hoc sulle effettive esigenze delle Persone e delle organizzazioni.
Approfondiamo lo studio delle intelligenze personali anche sfruttando l’esperienza di docenti universitari in una facoltà di economia aziendale.
La nostra mission
Affiancare il Cliente nel raggiungimento dei suoi obiettivi attraverso l’educazione e il supporto delle persone che operano nell’ambito delle organizzazioni al fine di migliorare la relazione con se stessi e con gli altri: l’obiettivo è di creare armonia e aumentare l’efficacia e la qualità della comunicazione interpersonale nel lavoro e di rendere l’ambiente produttivo più piacevole e nutriente.
Open HS opera con sedi a Milano e a Roma con alcune tra le più significative aziende italiane e internazionali, stabilendo rapporti di partnership a lunga durata.
La nostra vision
Diventare partner di fiducia di organizzazioni che intendono migliorare il livello di armonia nell’ambiente di lavoro.
Open HS opera a supporto delle aziende per aumentare l’efficacia relazionale delle persone che lavorano all’interno dell’organizzazione. Opera con strumenti formativi - collettivi e one-to one - basati sulla maieutica e orientati al miglioramento della capacità di ascolto di se stessi, degli altri, del mercato oltre alla maggiore consapevolezza possibile rispetto allo stile di leadership, all’auto efficacia e all’execution. Open HS è impegnata nell’innovazione dei processi formativi e di valutazione e nella diffusione a livello universitario di una cultura lavorativa basata su consapevolezza di sé, apertura, coraggio, generosità e accoglienza.
Coltivare le persone giova all’organizzazione.
Perché pensiamo alle Persone come al primo motore del successo di Impresa.
