AI: principi di intelligenza artificiale
Leadership: cosa vuol dire “agire la leadership” a distanza in epoca di cigni neri
Influenzare senza comandare
Digital Mindset: le competenze del futuro
Learning Agility: come imparare a imparare
Intelligenza Emotiva: il modello di Daniel Goleman
Stress e cambiamento: come imparare ad adattarsi
Lavorare con clienti arrabbiati
Guidare senza autorità formale
Gestione della rabbia – Il pensiero positivo al lavoro
Basi di Execution – Cultura dell'obiettivo
Costruire resilienza – Energia e picchi di lavoro
Situazioni difficili, soluzioni per manager
Fondamenta di Change Management
Fiducia a distanza: i comportamenti per creare fiducia
Flessibilità personale
Competenze del futuro: dal complex problem solving alla negoziazione
Come dare feedback costruttivi
Valutazione dei collaboratori
Misurazione della formazione: dalle competenze ai comportamenti
Ascolto degli altri
Onboarding risorse: come costruire una esperienza inziale incentivante
Meeting impossibili: sopravvivere a tutte le riunioni
Pensiero critico: visione del futuro e capacità critiche per decidere
Complex Problem Solving: le fasi del problem solving in contesti liquidi
Richiesta libera! Hai bisogno di altro? Chiedi e ti sarà dato! Scrivi a contatti@openhs.it

Puoi ascoltare le puntate, che ti saranno mandate in formato mp3 o mp4 (utile per renderlo in formato SCORM e caricarlo quindi nel tuo LMS) e decidere, se vorrai, di continuare il percorso nel 2022 con Open HS.

Il resto delle puntate?

Se ti piacciono le prime, le altre potranno essere prodotte, ad un costo contenuto, a seconda della dimensione della tua azienda.

Puoi costruire una library di podcast, grazie al nostro supporto

(e decidere di monitorare l’esperienza. Come? Guarda qui ).

Buon Natale da OpenHS!