INIZIATIVE
Esistono test psicometrici come quelli di Mayer, Salovey e Caruso denominati Emotional Intelligence Test (MSCEIT) o il The Bar-On Emotional Quotient Inventory, dello psicologo clinico israeliano Bar-on.
Abbiamo scoperto che esistono vie più semplici, che si rifanno agli approcci dell’Intelligenza Emotiva ,per mettere in pratica e misurare i comportamenti all’interno delle organizzazioni.
Come si fa a misurare la leadership o la competenza emotiva, nel quotidiano?
L’unica via immediata e praticabile che conosciamo è quella dei comportamenti.
L’unico sistema che sappiamo, essere efficace, è l’utilizzo della tecnologia che porti il partecipante dei corsi ad autovalutarsi costantemente, ricevere una costante etero-valutazione e dei rinforzi formativi.
Tutto questo è Mychangemeter®.
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