Come applicare l’Intelligenza Emotiva e misurarla nelle organizzazioni

Esistono test psicometrici come quelli di Mayer, Salovey e Caruso denominati Emotional Intelligence Test (MSCEIT) o il The Bar-On Emotional Quotient Inventory, dello psicologo clinico israeliano Bar-on.

 

Abbiamo scoperto che esistono vie più semplici, che si rifanno agli approcci dell’Intelligenza Emotiva ,per mettere in pratica e misurare i comportamenti all’interno delle organizzazioni.

 

Come si fa a misurare la leadership o la competenza emotiva, nel quotidiano?

 

L’unica via immediata e praticabile che conosciamo è quella dei comportamenti.

 

L’unico sistema che sappiamo, essere efficace, è l’utilizzo della tecnologia che porti il partecipante dei corsi ad autovalutarsi costantemente, ricevere una costante etero-valutazione e dei rinforzi formativi.

 

Tutto questo è Mychangemeter®.

 

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