Triathlon Formativo - Introduzione alla Metodologia

Open Triathlon: Physical, Digital and Social training

 

“L’uomo è pienamente tale solo quando gioca: solo giocando, infatti, l’individuo riesce a liberare la propria mente da condizionamenti esterni, quale può essere il giudizio altrui.” (Friedrich Schiller)

 

Durata 4 settimane  

 

Questo percorso formativo blended si pone l’obiettivo di rendere l’apprendimento duraturo, e attraverso un viaggio digitale, esperienziale e ludico, di aiutare le persone a mantenere alto il livello di coinvolgimento puntando sulla responsabilità individuale verso la propria crescita, usufruendo contemporaneamente della potenza del gruppo espressa de-visu e via social.

 

Dopo le prime 8 ore di aula vi ri-troverete all’interno della Virtual Community per 1 settimana a condividere conoscenze, esperienze e riflessioni e a competere suddivisi in squadre, accumulando punti e consapevolezze rispetto al vostro stato di forma.

 

Identificate aree di forza e aree di miglioramento potrete allenarvi giornalmente per 2 settimane, supportati dalla piattaforma digitale, scaricando a terrà gli apprendimenti accumulati nei giorni precedenti.

 

Ma non è finita qui. Se avere degli angeli custodi che vi restituiscono feedback continuativi sulla vostra evoluzione può motivarvi o crescere la qualità del vostro agire, li potrete includere nel vostro percorso quotidiano attraverso lo strumento informatico che vi metteremo a disposizione.

 

Il percorso “Open Triathlon” sarà, per questa volta, al servizio del miglioreremo della capacità di prendervi cura di voi stessi e dei vostri interlocutori attraverso lo sviluppo dell’Intelligenza Emotiva come sostegno dell’abilità di costruire e crescere buone relazioni.

 

Quali sono gli obiettivi di questo percorso?

 

  • Riconoscere la dinamica relazionale, il significato e le caratteristiche dello “stare in relazione”
  • Utilizzare atteggiamenti e comportamenti di ascolto di sé e dell’altro, e di relazione empatica
  • Riconoscere la rilevanza delle emozioni e del loro linguaggio al fine di comprendere il proprio vissuto, quello dell’altro e instaurare una relazione di tipo empatico

 

Quando
12 Novembre 2019

Dove:

Copernico Martesana, V.le Monza 259,Milano

Chi
Paola Parini e Luigi Di Iorio

Quanto
400 euro + IVA
Sconto del 25% iscrivendosi entro il 15/10/2019.

Informazioni
Per maggiori informazioni ed iscrizioni scrivere a contatti@openhs.it

Come iscriversi
Scaricare il form di iscrizione cliccando qui e rimandarlo via mail insieme alla copia del pagamento. 

Scarica qui la Brochure https://www.openhs.it/pdf/OPENHS_TRIATHLON.pdf

 

 

 

Digital Mindset

 

“Una rivoluzione digitale che non sia accompagnata dal rinnovo culturale rischia di non portare i vantaggi desiderati. Occorre quindi secondo Gartner attuare una strategia di svecchiamento”

 

Durata 8 ore

 

La costruzione del Digital Mindset è fondamentale soprattutto all’interno delle aziende che vogliono attuare o migliorare il processo di trasformazione.

 

La digital transformation ci parla della 4° Rivoluzione Industriale di come si passa dal definire le trasformazioni in atto, da digital a social, di come cambia il mercato del lavoro a fronte della skill disruption e della progressiva skill instability ed infine di quali strategie adottare per affrontare il cambiamento in atto.

 

Quali sono gli obiettivi di questo corso?

 

  • Conoscere le origini del concetto di Mindset
  • Crescere la consapevolezza del “Growth” Mindset e del “Digital” Mindset
  • Apprendere le modalità neuroscientifiche per cambiare Mindset
  • Riconoscere le ragioni e gli scenari futuri del cambiamento

 

Quali saranno i contenuti trattati?

 

  • Gli studi di Carol Dweck su growth mindset e fixed mindset
  • I principali attributi di un mindset digital oriented
  • Dall’area di comfort all’area di apprendimento: la scratchiness
  • I driver del cambiamento
  • Principali highlights
  • Top Ten Soft Skill 2022
  • Le principali tecnologie digitali e il loro impatto: IoT, VR, AR, Mobile, Cloud, Blockchain, le Frontiere dell’ Intelligenza Artificiale, gli sviluppi della Robotica

 

Quando
27  Novembre 2019

Dove:
Copernico Martesana, V.le Monza 259,Milano

Chi
Francesca Carimati 

Quanto
400 euro + IVA
Sconto del 25% iscrivendosi entro il 15/10/2019.

Informazioni
Per maggiori informazioni ed iscrizioni scrivere a contatti@openhs.it

 

 

 

Design Thinking

 

“Il caso favorisce solo le menti preparate” (Louis Pasteur)

 

Durata: 8 ore 

 

 

Il Design Thinking è molto più di una strategia o processo che utilizza approcci e strumenti del designer.

 

E' un modo evouto, non semplicemente nuovo e diverso di pensare e agire più vicino all' essere umano e all' incertezza progressiva che spesso accompagna le dinamiche del mercato e della realtà tutta.

 

Quali sono alcuni benefici di questa metodologia?

 

  • Supporto allo sviluppo dell’abilità dell’individuo e dell’organizzazione di leggere, comprendere e reinterpretare la realtà - propria, dei competitor, delle opportunità
  • Diversifica gli approcci alle ricerche di mercato e alle esigenze dei clienti
  • Migliora in modo rilevante la capacità di prendere decisioni
  • Crea una cultura dell’innovazione

 

 

Quali saranno i contenuti trattati?

 

  • Approccio etnografico, check della realtà
  • Slanci formativi
  • Prototipizzazione ed implementazione
  • Identificazione e/o costruzione delle opportunità
  • Sviluppo del pensiero concettualizzato
  • Test delle ipotesi
  • Co-creazione con il cliente
  • Gestione del rischio e dell’incertezza

 

Quando
28  Novembre 2019

Dove:
Copernico Martesana, V.le Monza 259,Milano

Chi
Daniele Mattia

Quanto
400 euro + IVA
Sconto del 25% iscrivendosi entro il 15/10/2019.

Informazioni
Per maggiori informazioni ed iscrizioni scrivere a contatti@openhs.it