SEMINARI

Seminari gratuiti di Formazione e Consulenza Aziendale - Open HS


I seminari conoscitivi di Open Human Solutions


Per presentare le nostre iniziative, riserviamo a Responsabili Risorse Umane, Responsabili Organizzazione, Responsabili Formazione, Responsabili IT e in generale a Manager e Imprenditori che gestiscono le Persone in Azienda, la possibilità di partecipare, previa iscrizione, ai seminari conoscitivi gratuiti, curati dai nostri docenti, durante i quali vengono presentati in pillole il corso di formazione e il metodo di Open. I seminari conoscitivi gratuiti si svolgono sia a Milano e a Roma.



09/04/2018

Emotional Intelligence 4.0 - Modelli e Strumenti per la Trasformazione Digitale

Giorno: mercoledì 9 maggio 2018
Orario: 17.00-19.00
Dove: Tim Space, Piazza Luigi Einaudi 8, Milano
 

Presentazione del corso:
L’Intelligenza Emotiva è sesta nella Top Ten delle soft skills individuate per il 2020 da World Economic Forum, nel documento “The future of jobs. Employment, skills and workforce strategy for the 4th industrial revolution”. Una classifica del 2016, più che mai attuale, come testimoniano le parole di Jack Ma, CEO Alibaba, nel suo recente intervento all’Annual Meeting 2018, WEF. “To gain success a person will need high EQ”. Perché l’Intelligenza Emotiva è considerata key competence di un futuro di trasformazione? Durante l’incontro focalizzeremo come l’IE intervenga concretamente e positivamente nei processi decisionali, nell’esercizio della leadership in situazioni di incertezza, nella costruzione di cultura positiva dell’errore e come essa sia un vero catalizzatore nella costruzione di dinamiche collaborative: dimensioni connaturate ai contesti in trasformazione; esploreremo il significato di Emotional Quotient, come misurarlo e svilupparlo, attraverso strumenti e metodologie innovative da noi approntate quali MychangeMeter, Softcoaching, SetUp (Sentiment Evaluation Test for Understanding People) a sostegno del cambiamento.

 

Presenteremo:

  • Implicazioni della Digital Transformation dal punto di vista dello sviluppo delle persone nelle organizzazioni
  • Come l’Intelligenza Emotiva può accompagnare i processi di Digital Transformation
  • Come il Digital può supportare il miglioramento dell’Intelligenza Emotiva - Presentazione strumenti SetUp, Softcoaching, Mychangemeter

 

Target: Hr Director, Responsabili Formazione e Sviluppo, CEO, Direttori Commerciali e chiunque voglia sondare le tecnologie abbinate alla formazione e portarle eventualmente nella propria organizzazione

 

Docenti: Luigi Di Iorio; Gian Maria Bianchi; Francesca Carimati
Per iscriversi: contatti@openhs.it

 

10/05/2017

Disegnare il Futuro

Giorno: giovedì 10 maggio
Orario: 16-18
Dove: Presso Impact Hub, Via Aosta 4, Milano

Presentazione del seminario conoscitivo:
Disegnare il futuro è un percorso di formazione che mira a costruire la propria vita lavorativa partendo dal comprendere cosa ci piace fare e dal cosa siamo portati a fare. Non solo. Disegnare il futuro mira soprattutto a: condividere delle tecniche di costruzione del proprio futuro lavorativo, ristrutturare le convinzioni disfunzionali, immaginare scenari positivi di sé nel futuro, creare piani operativi, agire tali piani in modo concreto e…sperimentare l’effetto che fa nell’agire tali piani nella realtà.

 

Presenteremo
Consapevolezza di sé. Cosa ci piace fare, i nostri talenti

Dai pensieri disfunzionali “sono spacciato”, ai pensieri potenzianti “cosa è in mio potere fare?”

Come costruire la bussola del nostro futuro

Prototipare il nostro futuro. I piani di noi stessi nel futuro. Come costruirli e cosa fare per rispettare il piano

Presentazione del percorso formativo

 

Target: Hr Director, Responsabili Formazione e Sviluppo, Responsabili Welfare, CEO, e chiunque voglia sondare il metodo Disegnare il futuro e sperimentare un nuovo modo di disegnare la propria carriera lavorativa
 

Docente: Luigi Di Iorio, Rossella Cardinale
Per iscriversi: contatti@openhs.it