F. Algarotti: L’uomo non pensa mai all’avvenire se non quando gli dà noia il presente. J. W. Goethe: Pensare e fare, fare e pensare. Ecco la somma di ogni saggezza. Isaac Newton: Se ho fatto qualche scoperta di valore, ciò è dovuto più ad un’attenzione paziente che a qualsiasi altro talento. Anna Frank: Chi è felice farà felice anche gli altri, chi ha coraggio e fiducia non sarà mai sopraffatto dalla sventura. Marco Aurelio: Quanto tempo risparmia chi non sta a guardare quello che dice o fa o pensa il suo vicino. Epicuro: È difficile per chi commette ingiustizia evitare di essere scoperto, e impossibile avere fiducia di continuare a non esserlo. Confucio: Imparare senza pensare è fatica perduta; pensare senza imparare è pericoloso. Napoleone Bonaparte: Siccome ho molta fretta, vado molto piano. Legge di Young: Tutte le grandi scoperte si fanno per sbaglio. Rabindranath Tagore: Non puoi attraversare il mare semplicemente stando fermo e fissando le onde. Hugo von Hofmannsthal: Come sentiamo, così vogliamo essere sentiti. Confucio: Ciò che sento, dimentico; ciò che vedo, ricordo; ciò che faccio, dimentico.
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INSEGNAMENTO UNIVERSITARIO
PUBBLICAZIONI

Ci occupiamo di Persone
con l'obiettivo prioritario
di sviluppare le abilità
socio-comportamentali di capi d'azienda, manager
e di figure professionali di rilievo all'interno dell'impresa.
Pensiamo che la relazione con se stessi e con gli altri sia propedeutica al buon funzionamento dell’organizzazione e che una formazione sull' "essere"sia propedeutica ad una sul"fare".

Le tipologie di intervento
che abbiamo messo a punto sono di carattere formativo e di coaching, allo scopo principale di una collocazione ottimale e di una maggiore auto-motivazione degli Uomini in azienda. Progettiamo gli interventi ad hoc sulle effettive esigenze delle Persone e delle organizzazioni.

Approfondiamo lo studio
delle intelligenze personali anche sfruttando l’esperienza di docenti universitari in una facoltà di economia aziendale.

Il nostro nuovo metodo
di apprendimento si chiama crescere@openhs.
Perchè pensiamo alle Persone come al primo motore del successo di Impresa.
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