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Open Human Solutions ha messo a punto quattro importanti strumenti lungo i quali si sviluppa l’attività di consulenza:

-L’Analisi di Clima Organizzativo.
-Il Softcoaching.
-Il Coaching. 
-Il Rita-Test.



Questi strumenti hanno l’obiettivo di migliorare il clima organizzativo attraverso l’Analisi di Clima, aumentare il livello di consapevolezza rispetto ad alcuni temi dell’Intelligenza Emotiva grazie al Softcoaching, accompagnare la risorsa lungo un percorso di miglioramento personale e professionale one-to-one attraverso il Coaching e misurare gli effetti della formazione attraverso il Rita-Test.